CAREER GROWTH キャリアアップ

当社では、社員一人ひとりが将来のキャリアを描けるよう、
明確なキャリアステップを整備しています。
年次や役割に応じて求められる資格・スキルを体系的に整理し、
段階的に成長できる環境を構築。
さらに、充実した教育・研修制度を通じて、知識や技術の習得を支援し、
着実なキャリアアップへとつなげています。

キャリアアップ例

現場のプロから経営のリーダーへ

日本地研で働く社員の事例をもとに、入社後の成長ステップをわかりやすく可視化しています。
将来のキャリアイメージを具体的に描けるため、安心して一歩ずつ成長していくことができます。

技術係員

調査計画立案、データ収集、
現場管理（地質・防災調査）

目標・習得スキル

技術の基礎
地質調査技士取得

技術主任・係長

主担当者として調査〜対策工設計、地すべり対策の専門化

目標・習得スキル

一級土木施工管理技士
地すべり防止工事士取得

課長・管理技術者

プロジェクト全体の指揮・管理、
自治体との折衝

目標・習得スキル

RCCM（河川砂防）
技術士（土質及び基礎）
管理能力

部長・執行役員

国土交通省等の大規模案件の統括、
照査技術者としての品質責任

目標・習得スキル

組織マネジメント
リスク管理
経営視点

取締役・常務取締役

経営戦略策定、事業監督、技術本部、
総務本部としての未来構想

目標・習得スキル

経営戦略
意思決定
次世代育成

CAREER STORY

キャリアストーリー

若手時代の現場経験から、中堅としての難易度の高い案件対応、そして経営や人材育成を担う現在までの成長の軌跡をご紹介します。

若手時代 01

現場で培った
「真実を見抜く」力

入社後は、高速道路計画地や防災現場など、地域インフラの最前線で調査・解析に従事しました。
土質や地質と向き合う日々の積み重ねが、技術者としての土台となっています。
この時期に「地質調査技士」を取得し、技術的裏付けを持った実行力を磨きました。

中堅時代 02

専門性を武器に
「現場の難題」を解決する

複数の支店勤務を経て、地すべり対策や道路防災など、地域の安全を左右する難易度の高いプロジェクトの主任・管理技術者を歴任しました。
「RCCM（河川砂防）」「技術士（建設部門）」を取得し、専門家として確固たる信頼を築くと同時に、自治体や発注者様と対話を重ねる中で、技術者の視点から現場を守る責任感を養いました。